Феррацці Кейт

Неформальне лідерство. Як надихати команду та досягати результатів

Книжковий Клуб «Клуб Сімейного Дозвілля» 2021 р. 224 ст. , обкладинка: палітурка
розмір: 150x220 мм.

оцінок: 1

Немає в наявності

212 грн.

Доставка:
   - Нова Пошта 1-3 дні
   - Укрпошта 3-7 днів

Оплата:
   - при отриманні
   - на карту Приватбанка

Читай першим! Ексклюзивний продаж виключно у Клубі до 25.01.2022.
Вихід книги планується у кварталі 1-2022
• Від автора «Ніколи не їжте наодинці»
• Нетворкер № 1 у світі
• Ідеї автора вивчають у Stanford Business School
Дієва методологія для команд, що прагнуть процвітати десятиліттями в епоху нестабільності та змін
Новий час дикутає нові умови для керівників та підлеглих. Старі бюрократичні схеми більше не діють, а працівники можуть працювати з будь-якого куточку світу. Епоха змін та нестабільності вимагає нових лідерів та керівників, здатних швидко та гнучко реагувати на будь-які виклики часу. І саме таким новим неформальним лідером можете стати саме ви.
Як надихати співробітників та зміцнити корпоративний дух? Чого варто уникати в комунікації з колегами та як підвищити їхню продуктивність без стресу та ультиматумів? На чому базується команда мрії? Що потрібно для формування високоефективного колективу? Якими обов’язковими навичками має володіти неформальний лідер? Як перетворити колег і партнерів на товаришів по команді й переформатувати застарілу модель співпраці? І як стати керівником, якого хочеться наслідувати? Докладно й цікаво, спираючись на понад 30-річний досвід, про це розповідає Кейт Феррацці. Колишній топ-менеджер відомих компаній, він вже багато років успішно працює бізнестренером у власній компанії Ferrazzi Greenlight, навчаючи навичок ділового спілкування керівників найкращих компаній світу.

Автор бестселерів The New York Times переглядає традиційні робочі алгоритми, де керівництво більше не вимагає офісу, офіційної назви або навіть фізичного місця роботи.
Amazon

Про автора:
Кейт Феррацці — нетворкер № 1 у світі, пише статті для Forbes, The Wall Street Journal та The Harvard Business Review. Засновник і генеральний директор консалтингової компанії Greenlight, був директором із маркетингу в таких компаніях, як Starwood Hotels і Deloitte Consulting. Його система взаємодопомоги й налагодження стосунків так популярна, що нею послуговується бізнес-школа Стенфорду.