Є. І. Ходаківський, Ю. В. Богоявленська, Т. П. Грабар

Психологія управління [текст] підручник. 4-те вид. перероб та доп.

Центр учбової літератури (ЦУЛ) 2015 р. 488 ст. , обкладинка: м
розмір: 170х240 мм.

оцінок: 1

Продано, немає в наявності

130 грн.

Доставка:
   - Нова Пошта 1-3 дні
   - Укрпошта 3-7 днів

Оплата:
   - при отриманні
   - на карту Приватбанка

Підручник підготовлено колективом науковців вищих навчальних закладів. У праці представлено принципи формування трудових колективів, соціоітеграційні аспекти формування особистості високопрофесійного менеджера, синергійні концепції психології управління, методику управління конфліктною ситуацією. Викладено прикладні аспекти психокомуніка-ції, психології управління поведінкою та дисципліни персоналу, безпосередньо психології праці, праксеологічні кластери. Запропоновано психоінформативні засади менеджменту, проаналізовано зміст соціально-психологічної роботи сучасного управлінця з урахуванням тенденцій до групової самоорганізації та психологічних особливостей управління.
З використанням методологічного апарату синергетики, представлено сучасні досягнення в психології управління, що грунтуються на соціоінгеграції, психоінформатиці, конфліктоло-гії, гештальтпсихології, біхевіоризмі, психотерапії, праксеології. Висвітлено концепції люди-но-етичних та гуманістичних засад управління на підставі наукових розробок вчених-людинознавців: Кароля Войтили, Карла Густава Юнга, Дейла Карнегі, Збігнева Пщоловсько-го, Вірджинії Сатір та інших, визначено їх роль у психології управління.
Підручник розрахований на студентів вищих навчальних закладів, які вивчають курси «Психологія управління», «Психологія праці», «Управління персоналом», «Менеджмент організацій», «Економіка праці та соціально-трудові відносини», «Конфліктологія», магістрів, аспірантів, викладачів, а також може бути корисним для широкого загалу читачів: економістів, менеджерів, науковців, урядовців, представників неурядових громадських організацій, політиків, соціальних та педагогічних працівників.