Девід Сьюзен Емоційна спритність. Як почати радіти змінам і отримувати задоволення від роботи та життя

Девід Сьюзен

Емоційна спритність. Як почати радіти змінам і отримувати задоволення від роботи та життя

Книжковий Клуб «Клуб Сімейного Дозвілля» 2018 р. 288 ст. , обкладинка: палітурка
розмір: 140x195 мм.

оцінок: 1

Немає в наявності

145 грн.

Доставка:
   - Нова Пошта 1-3 дні
   - Укрпошта 3-7 днів

Оплата:
   - при отриманні
   - на карту Приватбанка

• Forbes.com рекомендує
• Бестселер Wall Street Journal та USA Today
• Книжка, що перебуває у списку «8 книг, які змінять ваше життя в 2017» за версією Business Insider’s

Вивчаючи емоції протягом 20 років Сьюзен Девід дійшла висновку, що ні розум, ні тип особистості не визначають успіх. Його визначають наші емоції, а точніше — вміння їх контролювати. Саме це авторка називає ''емоційною гнучкістю''. Внутрішній спокій, вміння розуміти себе дозволяє не тільки почуватися впевнено у будь-якій ситуації, а й досягати успіху на роботі, в особистому житті, творчості. Авторка впевнена, що емоційна гнучкість, вміння підлаштовуватися під мінливий та швидкозмінний світ подій дозволяє уникнути стресів, негативних думок та почуттів і впевнено рухатися вперед. Ця книга допоможе вам зрозуміти природу своїх емоцій, навчитися приймати їх і жити з ними у злагоді. Ви нарешті знайдете підхід до опанування своїх переживань, будете отримувати задоволення від спілкування і досягати своїх амбітних цілей.

Ця книжка є доказом того, що людям потрібно розуміти і працювати з їхніми негативними емоціями, не дозволяючи старим страхам та комплексам домінувати у своєму житті.
BizEd magazine

Про автора:
Сьюзен Девід — доктор філософських наук, психолог Гарвардської медичної школи, співзасновник і співдиректор Інституту коучингу в лікарні McLean, засновник і головний виконавчий директор консалтингової компанії Evidence Based Psychology. Публікувалася в таких авторитетних виданнях, як Harvard Business Review, Time та The Wall Street Journal. Вона консультує вище керівництво сотень великих організацій, серед яких ООН, Ernst&Young і Всесвітній економічний форум.

ISBN: 978-617-12-4323-1